Descripción
El proceso de dar y recibir «feedback» es uno de los conceptos básicos en el área de las relaciones interpersonales y de la dinámica de grup o. Es mediante el «feedback» como conseguiremos vernos a nosotros mism os tal como nos ven los demás. Dos psicólogos, Joseph Luft y Harry Ing ham, idearon una ventana que ilustrara el mencionado proceso de dar y recibir «feedback». Y el autor de este libro, Silvino José Fritzen, ex perto en Dinámica de grupo y en Relaciones humanas, ofrece en estas pá ginas un contenido sintético de la ya célebre «Ventana de Johari», enr iqueciendo su trabajo con una serie de ejercicios prácticos que preten den hacer que se vivencie la teoría en la práctica. Pero además intent a: -Familiarizar a los animadores, profesores, psicólogos y a cuantos tratan con grupos, con unas vivencias que faciliten la comunicacion in terpersonal, incidiendo espcialmente en la transmisión mutua de «feedb ack». -Alertar a los integrantes de los grupos respecto de aquellos co mportamiento en los
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